3年来，宜宾累计提供高校毕业生适配岗位超10万个

四川省2025届高校毕业生第二场省级(shěngjí)综合招聘会在宜宾举行(jǔxíng)。 宜宾学院供图

四川在线(zàixiàn)记者王眉灵宜宾观察曹洋

6月6日，26岁的戴影樵出现在宜宾市政府新闻办举办(jǔbàn)的发布会上。她是一名留宜就业的大学生，短短3年从行政专员变为总裁助理，升任(shēngrèn)部门(bùmén)主管，实现(shíxiàn)“三级跳”。她的经历或许会让宜宾今年即将毕业的2.8万余名大学生感到振奋。

2022年，戴影(dàiyǐng)樵从宜宾(yíbīn)学院毕业，入职宜宾英发德耀科技有限公司。戴影樵回忆，在学校(xuéxiào)，各部门都会为毕业生提供就(jiù)业服务和指导，像“辅导员工作室(gōngzuòshì)”聚焦大学生职业生涯发展，提供职业生涯测评、面试和简历技巧培训等服务，还有多场校园招聘会和企业宣讲会，提供更多就业机会。“我就是从一次企业宣讲会上(shàng)成功得到了英发德耀的‘入场券’。”戴影樵说。

3年来，戴影樵与企业共同成长，她留在宜宾就业的经历，正是宜宾“企业育人(yùrén)+城市留才”生态的注解(zhùjiě)。

数据(shùjù)显示，3年来，宜宾(yíbīn)共招引本科及以上人才近6万名，在宜高校毕业生留宜就业人数近万名(jìnwànmíng)，无数的“戴影樵”们在宜宾找到职业方向。

挖潜扩岗，宜宾频出(pínchū)实招。宜宾市(yíbīnshì)人力资源和社会保障局党组成员、市就业创业和农民工服务中心主任甘华锋(gānhuáfēng)介绍，3年来，宜宾举办专场招聘活动1050场，累计提供(tígōng)高校(gāoxiào)毕业生适配岗位超10万个，国有企业吸纳高校毕业生就业近万名，民营企业吸纳高校毕业生就业超3万名。

在政策支持上，宜宾先后出台(chūtái)“促进高校(gāoxiào)毕业生就业十大工程”“促进高质量充分就业(chōngfènjiùyè)八条政策措施”等(děng)政策，3年累计兑现一次性吸纳就业补贴、来宜就业补贴等资金1.77亿元，惠及高校毕业生3.35万名。

宜宾学院临港(língǎng)校区。 宜宾学院供图

促进大学生就业，宜宾做好(zuòhǎo)全流程(liúchéng)规划。“根据实际情况我们健全了一项机制、聚焦三个重点，从五个端口进行发力。”宜宾市委人才和(hé)大学城工作局副局长刘义介绍，宜宾构建起党委政府统一领导(lǐngdǎo)、部门协同联动、企业踊跃参与、高校主体担当(dāndāng)的工作机制，形成推动高校毕业生就业工作的合力。

刘义介绍，当地聚焦重点(zhòngdiǎn)学校、重点专业和重点群体，针对性开展各类就业(jiùyè)帮扶活动，同时畅通(chàngtōng)学生(xuéshēng)端、学校端、企业端、信息端和服务端五个端口，从帮助学生做好职业规划、学校做好专业调整机制、校企合作深挖岗位潜力等领域全流程护航大学生就业。

下一步，宜宾将持续开展公共服务(gōnggòngfúwù)进校园系列(xìliè)活动，同时大力实施万名本科及以上(yǐshàng)人才招引和三年万名大学生就业见习提能计划，动态归集发布各类高校毕业生适配岗位，提供更多在宜就业机会。