浙江县乡两级人大，正在探索为民办事新机制

在武警浙江总队宁波支队镇海中队(zhōngduì)的荣誉室内，一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开(fānkāi)花名册，60多年前39名官兵的姓名、籍贯(jíguàn)、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。 这是中队(zhōngduì)老指导员何丁荣，在年近八旬重返中队时，凭着记忆一(yī)笔一划亲手写下的。 “老指导员写下的不是一串名字，而是对(duì)(duì)中队官兵深沉的爱。”中队现任(xiànrèn)指导员潘立说，赓续知兵爱兵的光荣传统，就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。 武警浙江(zhèjiāng)总队宁波支队镇海中队指导员潘立在荣誉室(róngyùshì)为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。（卫晨 摄） “老(lǎo)指导员的记忆是刻在骨子里的” 潘立2021年来到中队任职。他(tā)记得，当时前任指导员陶凯交接的第一项物品(wùpǐn)就是这份花名册。 “花名册摆在中队荣誉室(róngyùshì)里，我(wǒ)的宿舍就在荣誉室边上，兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”，潘立感受到了责任的分量(fènliàng)。 他用两天时间将中队所有官兵的基本信息一字不落地背了下来。然而(ránér)，一周之后(zhīhòu)的一次任务部署会上，看着台下一张张熟悉又陌生的面孔，潘立发现自己之前(zhīqián)背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。 “为什么老指导员过了半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息，我刚过一个星期(xīngqī)就记不清了？”潘立(pānlì)给陶凯打(dǎ)去电话，问出了心中的疑惑。 “老指导员清晰的(de)记忆不是背下来的，而是通过和战士们实行‘五同’，所有官兵的基本信息就刻(jiùkè)在了骨子里(gǔzilǐ)。”陶凯说，当年在中队的老营区，老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设，党员骨干带头(dàitóu)干最脏最累的活。 “白天干活头碰头，晚上睡觉(shuìjiào)铺对铺，战士的信息还用得着(yòngdézhe)死记硬背吗？”陶凯的反问让潘立陷入沉思。 从那以后，潘立和(hé)中队官兵打成一片，在朝夕相处(zhāoxīxiāngchǔ)中掌握了不少花名册(huāmíngcè)之外的信息，对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。 每月底，中队都会组织官兵召开(zhàokāi)民主恳谈会。（卫晨 摄） “这种信任(xìnrèn)让我们感到很踏实” 真知兵(bīng)，深爱兵。中队干部骨干深知，这不是一句口号，而是设身处地为(wèi)战士长远着想。 大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗专业，平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满，“大学梦(mèng)”和“军旅梦”的抉择一度(yídù)令他纠结(jiūjié)彷徨。 中队(zhōngduì)干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐的情况后，主动(zhǔdòng)联系他入伍前就读的学校了解政策，得知“在校期间修满学分的，只需完成毕业论文就能取得学位”后，积极(jījí)为王嘉乐创造(chuàngzào)学习环境，帮助他通过答辩并顺利毕业。后来，王嘉乐留队担任卫生员，还在支队后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩(chéngjì)。 中队党支部坚持“以(yǐ)真心关爱感染(gǎnrǎn)人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念，广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动，做到每周“互学、互帮、互教”有(yǒu)交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡；由中队主官出面，多方协调解决官兵考学、就医等现实困难；为每名官兵量身定制成长路线图(lùxiàntú)，成立(chénglì)新闻报道、营房维修等学习辅导小组，鼓励官兵在部队(bùduì)成长成才、建功立业。 “战士有心事愿意向干部骨干倾诉，有困难愿意向干部骨干求助，这种(zhèzhǒng)信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说(dìshuō)。 课余时间，官兵们在(zài)营区一同(yītóng)唱响原创队歌《归零》。（卫晨 摄） “‘家’的氛围来自双向(shuāngxiàng)奔赴” 一天，中士卫晨取用(qǔyòng)手机后发现，指导员潘立点赞(zàn)转发了他在网上发表的文章《听懂这些，才算真正读懂战友情》。 卫晨(wèichén)原本性格内向、不爱说话，在微信朋友圈(péngyǒuquān)流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪(duānní)后，与他(tā)谈心交心，鼓励他发挥特长，担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿，学习训练状态越来越好，性格也逐渐变得乐观开朗。 “要抵达战士心灵的彼岸，就要找到适合的‘桥’和‘船(chuán)’。”中队长罗泽宇说，“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网，网络就是‘友谊的小船(xiǎochuán)’。”在(zài)他的提议下，中队干部(gànbù)骨干在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统基础上，探索创新(chuàngxīn)“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”，在网络世界(shìjiè)里与战士同频共振。 多年(duōnián)来，中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务，先后被武警部队评为“基层(jīcéng)建设标兵(biāobīng)中队”和“四铁”先进单位，中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”，荣立集体一等功1次、集体二等功5次、集体三等功(sānděnggōng)9次。 新办法、老办法，都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的(de)双向奔赴，让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者，退役老兵(lǎobīng)手写(shǒuxiě)的感谢信，立功受奖官兵(guānbīng)留下的纪念品，大家动手参与中队建设的精彩照片，无不续写着官兵的共同记忆。 （央广网(yāngguǎngwǎng)·军事频道 作者：孙崇峰 王达 黄畅） 更多精彩资讯请在(zài)应用市场(shìchǎng)下载“央广网”客户端(kèhùduān)。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。