菏泽微型地标，藏了九味高考“解压剂”

大众网(dàzhòngwǎng)记者 魏俊怡 窦永瀚 济南报道 6月5日，济南市(jǐnánshì)召开济南市细分领域人才队伍建设(jiànshè)专题新闻发布会，发布解读(jiědú)数字经济、青年科技、银龄、种业等细分领域人才队伍建设若干措施的有关情况。济南市农业农村局党组成员、副局长(fùjúzhǎng)王东介绍，济南市出台了《济南市关于(guānyú)加强种业人才队伍建设的若干措施（试行）》。 王东介绍，种子是农业(nóngyè)的“芯片”。种业(zhǒngyè)人才(réncái)是推动现代种业发展的关键动能，也是济青吸引和集聚人才平台现代农业领域人才高地建设的重要任务。围绕种业产业发展人才需求，推动企业、科研院所与(yǔ)崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院(zhōngguónóngyèkēxuéyuàn)等(děng)国内知名农业高校院所合作，着力引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。 以(yǐ)创建创新创业平台为重点，推进全国重点实验室、省级科创平台和企业科研中心(zhōngxīn)建设。在济南新旧动能转换(zhuǎnhuàn)起步区布局建设以百亩(bǎimǔ)科创港、千亩农创城、万亩(wànmǔ)示范区为主要(zhǔyào)内容(nèiróng)的现代种业产业园；在钢城区布局建设以动物保护、保种繁育、家畜育种、产业聚集为主要内容的山东未来畜禽种业产业园。构建“政产学研用”深度融合创新生态，提高种业人才承载能力。鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体，加强育种攻关；加快实施种业“揭榜挂帅(guàshuài)”项目，激发人才创新活力，持续提升种业人才科技创新能力。 完善种业人才评价机制，提出将国家农业产业技术体系首席科学家、副首席科学家和主要农作物品种选育(xuǎnyù)人纳入人才分类认定范围。对在(zài)济南市域内(nèi)作出较大贡献的其他种业人才，可经专家举荐、行业推荐，采用“一事一议”方式(fāngshì)进行认定。